Châtenay-Malabry recrute un gardien d’école pour six mois

La Ville de Châtenay-Malabry cherche un gardien d’école (F/H) pour un remplacement de six mois. Le poste, non logé, est à pourvoir selon les conditions statutaires de la catégorie C. Les candidatures sont ouvertes.

Un poste de gardien d’école non logé pour six mois

Sous l’autorité de la Référente des gardiens des écoles, le gardien assure la surveillance générale et la petite maintenance du bâtiment scolaire et de ses équipements. Il participe à l’application des règles de sécurité en coordination avec les directions scolaires, périscolaires, d’entretien et de restauration.

Le contrat couvre un remplacement de six mois. Le poste est basé à Châtenay-Malabry et n’ouvre pas droit à un logement de fonction.

Accueil, maintenance et sécurité au quotidien

Les missions principales s’articulent autour de trois axes. Le gardien participe à l’accueil du public — enfants, parents et intervenants extérieurs — en collaboration avec l’Éducation nationale. Il effectue des travaux d’entretien et de maintenance du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, remise en état. Il tient également un registre des interventions.

Il veille au contrôle et à la sécurité du bâtiment, notamment sur les alarmes incendie, le gaz, l’hygiène et la sécurité.

Horaires, permis et rémunération

Le permis B est obligatoire. Le travail s’organise du lundi au vendredi, avec des horaires précis : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 16h45 ; le mercredi de 7h à 10h40. Les congés sont posés pendant les vacances scolaires.

La rémunération est statutaire (catégorie C), complétée par un régime indemnitaire et une prime semestrielle. La Ville participe à la mutuelle et à la prévoyance. Les agents bénéficient également d’activités sportives gratuites et du CNAS.

Profil recherché et candidature

Une première expérience dans le gardiennage ou le bâtiment est demandée. Le candidat doit connaître les procédures d’alerte et de secours, faire preuve de ponctualité et de qualités relationnelles. Un comportement irréprochable et adapté au milieu scolaire est exigé, ainsi que de la discrétion et le respect du devoir de réserve. Le sens du service public est indispensable.

Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser à [email protected] ou via la plateforme eChâtenay-Malabry. La Ville recrute par ailleurs sur d’autres postes, notamment magasinier à la cuisine centrale, agent administratif RH au service Enfance, ASVP-opérateur vidéo ou directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant.

Informations pratiques

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Source: Ville de Chatenay-Malabry