À Hennebont, un emploi pour façonner les espaces verts

La Ville d’Hennebont recrute un agent paysagiste (H/F) à temps complet. Le poste est à pourvoir le 7 septembre 2026 et s’adresse notamment aux candidats titulaires d’un CAP ou d’un BEP dans l’aménagement paysager ou les espaces naturels.

Un poste entre entretien, aménagement et biodiversité

L’agent intervient sur les espaces verts de la commune, avec une orientation vers la « nature dans la ville ». Ses missions comprennent la plantation, la végétalisation, l’entretien des végétaux, l’arrosage, le désherbage, la taille et la création de nouveaux espaces paysagers.

Il participe aussi à l’entretien des terrains de sport : tonte, arrosage, désherbage, soufflage des feuilles, mais aussi opérations annuelles d’aération, de regarnissage, d’amendement et de traçage.

Les activités incluent également de petits travaux de maçonnerie et de peinture, comme la réfection de dallages ou de murets, ainsi que la réalisation de décors végétaux pour des manifestations publiques.

Les compétences demandées aux candidats

Le CAP ou le BEP dans le domaine de l’aménagement paysager ou des espaces naturels est exigé. Un baccalauréat dans ces secteurs est souhaité. Le permis B est obligatoire ; les permis C, habilitations et CACES sont appréciés.

La commune recherche une personne connaissant les techniques de taille, tonte, fauchage, élagage et abattage, ainsi que les méthodes alternatives au désherbage chimique. La maîtrise des petits outils et du gros matériel, notamment les tondeuses autoportées et les tracteurs, constitue un atout.

Autonomie, esprit d’équipe, rigueur, disponibilité, sens du contact et capacité à rendre compte font partie des aptitudes attendues. Une sensibilité à la préservation de la biodiversité et à l’adaptation des espaces publics au changement climatique est également recherchée.

Horaires variables et rémunération statutaire

Le poste implique des horaires et une amplitude variables selon les saisons et la charge de travail. L’agent participe aux astreintes techniques, aux manifestations publiques et à la sécurisation du domaine public.

La rémunération comprend le traitement statutaire, l’indemnité de résidence et le régime indemnitaire. La Ville mentionne aussi un forfait mobilité durable, une participation employeur à la complémentaire santé ou à la prévoyance sous conditions, ainsi qu’un comité des œuvres sociales.

La fiche publiée par la Ville d’Hennebont ne précise pas ici les modalités pratiques de candidature : les personnes intéressées doivent consulter l’offre officielle avant l’échéance du recrutement.

Source: Ville dHennebont