À Guyancourt, un poste de violoncelle concentré sur deux jours

La Ville de Guyancourt recrute un assistant d’enseignement artistique en violoncelle pour un service de 11 heures. Le poste, à pourvoir le 1er septembre 2026, prévoit des cours le lundi et le mercredi au sein de l’École municipale de musique et de danse de La Batterie.

Le recrutement est ouvert par voie statutaire — mutation, détachement ou intégration directe — ainsi que par voie contractuelle. La possession du diplôme d’État (DE) ou d’un titre équivalent est obligatoire. L’offre publiée par la Ville ne précise pas de date limite de candidature.

Un enseignement individuel complété par des projets collectifs

La personne recrutée préparera et assurera les cours de violoncelle. Elle devra également organiser des ensembles de violoncelles et suivre la progression pédagogique de chaque élève.

Ses missions comprendront notamment :

• la préparation et la mise en œuvre des cours ;
• le suivi pédagogique des élèves ;
• la création et le suivi des projets de la classe de violoncelle ;
• la collaboration éventuelle avec d’autres disciplines ;
• la participation aux réunions de l’établissement.

Le poste relève du cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique. Il implique donc de maîtriser la pédagogie individuelle comme l’enseignement en groupe, tout en connaissant les textes qui encadrent l’enseignement artistique spécialisé.

Le diplôme d’État exigé pour candidater

Outre le DE ou son équivalent, Guyancourt recherche un candidat capable de conduire des projets pédagogiques innovants. Le sens de l’organisation, l’aisance relationnelle, le travail en équipe et l’attachement au service public figurent parmi les qualités demandées.

L’École municipale de musique et de danse accueille environ 580 élèves. Elle fait partie de La Batterie, pôle musical qui comprend également une salle de concert, un auditorium et trois studios de répétition. À proximité, La Ferme de Bel Ébat complète l’offre culturelle municipale consacrée au spectacle vivant.

Rémunération complémentaire et avantages annoncés

Pour les agents permanents, la collectivité prévoit une indemnité de suivi et d’orientation des élèves ainsi qu’une prime annuelle. Une prise en charge de 75 % des frais de transport est proposée, avec la possibilité d’un forfait mobilités durables pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage.

L’offre mentionne aussi une participation à la mutuelle et à la garantie de maintien de salaire. L’accès aux prestations du CNAS et de l’Amicale du personnel dépend des conditions d’éligibilité applicables.

La candidature doit comprendre un CV et une lettre

Les candidats doivent transmettre une lettre de motivation et un CV. La rédaction de parlonsdata.fr s’est appuyée sur l’offre diffusée par la Ville de Guyancourt pour restituer les conditions du recrutement.

Le dossier peut être envoyé par courrier à : Monsieur le Maire, 14 rue Ambroise-Croizat, BP 32, 78041 Guyancourt Cedex.

Source: Ville de Guyancourt