À Hennebont, un emploi de médiation sous conditions

La Ville d’Hennebont recrute un agent ou une agente de médiation sociale et de proximité dans le cadre du dispositif Adultes-relais. Le poste correspond à un CDD de trois ans à temps complet, sous l’autorité de l’adjointe à la responsable du service Politique de la Ville.

Le recrutement est soumis à plusieurs conditions réglementaires. L’offre publiée ne précise toutefois ni la date limite de candidature, ni les pièces à transmettre, ni l’adresse d’envoi. Les candidats doivent donc consulter l’avis municipal d’origine pour vérifier ces modalités avant de déposer leur dossier.

Trois conditions obligatoires pour candidater

Le dispositif Adultes-relais ne s’adresse pas à tous les demandeurs d’emploi. Pour être recevable, une candidature doit réunir les critères indiqués dans l’offre :

• avoir au moins 26 ans ;
• être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi ;
• résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, ou dans un autre territoire prioritaire relevant d’un contrat de ville.

Un niveau baccalauréat est demandé. Une première expérience dans l’animation ou l’accompagnement des publics est souhaitée, tout comme une bonne connaissance du tissu social, associatif, éducatif et culturel d’Hennebont et de ses environs.

Une présence quotidienne auprès des habitants

La personne recrutée devra aller à la rencontre des habitants lors d’actions de porte-à-porte, assurer une présence régulière dans les espaces publics et participer à des diagnostics en marchant. Elle recueillera les besoins, propositions et initiatives du quartier avant de les transmettre à l’équipe municipale et à ses partenaires.

Le poste comprend également l’organisation de cafés-rencontres, de moments conviviaux et d’actions collectives. L’agent accompagnera les associations dans leurs projets et entretiendra des liens avec les acteurs éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire.

Des interventions sont prévues pendant les séances du contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS), avec l’accueil des enfants et des familles ainsi que la préparation et le rangement des activités.

Les aptitudes attendues sur le terrain

Le contact avec des publics variés exige écoute, diplomatie, discrétion et capacité à instaurer une relation de confiance. Le poste demande aussi de l’autonomie, de l’organisation, un goût pour le travail collectif, de bonnes qualités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques.

Avant toute candidature, il convient de vérifier son éligibilité au dispositif Adultes-relais, puis de relever sur l’offre municipale les coordonnées du service destinataire, les documents exigés et l’éventuelle échéance de dépôt.

Source: Ville dHennebont