Au Tampon, un chantier qui remet sur la voie de l’emploi

Par la rédaction de parlonsdata.fr — Publié le 16 juillet 2026

Au Parc des Palmiers du Monde, les nouveaux panneaux et les futurs QR Codes racontent deux transformations. La première concerne la visite du site, appelée à devenir plus claire et plus accessible. La seconde se joue dans le parcours de huit agents qui retrouvent, au fil du chantier, des compétences, des habitudes professionnelles et une perspective de retour à l’emploi.

L’opération, portée par BAC Réunion et structurée par le Service Insertion de la direction cohésion sociale de la Ville du Tampon, a débuté le 31 décembre 2025. Elle doit se poursuivre jusqu’au 30 octobre 2026 dans le cadre de contrats Parcours Emploi Compétences (PEC).

Huit agents entre travail de terrain et outils numériques

Le chantier porte officiellement sur la valorisation touristique, la signalisation et le référencement par QR Code du Parc des Palmiers du Monde. Les participants conçoivent et installent des panneaux directionnels, des parcours thématiques ainsi que des supports d’identification des espèces végétales.

Les huit agents sont répartis en deux groupes complémentaires. Une équipe intervient directement sur le terrain, tandis que l’autre prépare les contenus numériques qui seront associés aux QR Codes. Cette organisation leur permet d’aborder plusieurs environnements de travail, de la pose d’équipements à l’utilisation d’outils informatiques.

Le résultat doit être immédiatement perceptible pour les visiteurs : une orientation plus lisible, des informations botaniques accessibles depuis un téléphone et des parcours mieux structurés dans le parc. Des indications en braille sont également prévues sur les supports afin de faciliter la découverte du site par les personnes malvoyantes.

Un accompagnement adapté aux obstacles de chacun

Le travail réalisé dans le parc sert de support à un parcours d’insertion individualisé. Les difficultés liées à l’illettrisme ou à l’illectronisme sont repérées dès le début afin d’ajuster l’accompagnement proposé à chaque salarié.

Les apprentissages concernent aussi les comportements attendus dans un emploi : arriver à l’heure, respecter des consignes, communiquer avec une équipe, gagner en autonomie et mener une tâche jusqu’à son terme. Pour des personnes éloignées du marché du travail, ces repères quotidiens peuvent constituer une étape concrète avant une formation ou une nouvelle embauche.

Six mois après le lancement, le bilan intermédiaire communiqué par la Ville du Tampon fait état de premières certifications. Plusieurs participants ont obtenu le titre de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), une compétence mobilisable dans de nombreux secteurs professionnels.

Des passerelles déjà ouvertes vers la formation et l’emploi

Le chantier ne s’arrête pas aux missions accomplies dans le parc. Deux salariés ont participé à un job dating organisé au Tampon. Quatre autres suivent un parcours de formation avec l’AFPAR afin de préciser ou de renforcer leur projet professionnel.

Une intervention de France Travail est aussi prévue pour les agents arrivés à mi-parcours. Elle doit les aider à préparer la fin de leur contrat, à identifier les possibilités d’emploi et à organiser les démarches nécessaires avant leur sortie du dispositif.

Cette échéance compte autant que les travaux eux-mêmes : les contrats ont une durée limitée et le retour durable vers l’emploi dépendra des formations, des certifications et des contacts professionnels constitués pendant ces mois d’activité.

Le parc évoluera jusqu’à la fin octobre

Pour Le Tampon, le projet associe l’entretien d’un patrimoine végétal communal à une politique locale d’insertion. Les équipements installés resteront dans le Parc des Palmiers du Monde après la fin des contrats, avec une utilité directe pour l’accueil, l’orientation et l’accessibilité des visiteurs.

Le calendrier fixe le terme du chantier au 30 octobre 2026. D’ici là, les équipes doivent poursuivre la création des contenus numériques, la mise en place de la signalétique et leur accompagnement professionnel. France Travail doit intervenir auprès des agents à mi-parcours pour préparer leur prochaine étape vers la formation ou l’emploi.

Source: Ville du Tampon